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      松原赴浙江對口交流迎來收獲季
      2018-09-19 23:57 來源:人民網

      9月的松花江畔稻花飄香,滿目金黃……在這收獲的季節,乘著深入學習貫徹習近平中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的東風,松原市赴浙江省對口交流、合作培訓,也結出了累累碩果。

      吉、浙兩省對口交流合作序幕拉開后,松原市抓住機遇,針對新舊動能轉換瓶頸、產業轉型升級放緩、軟環境不優等問題,選派各層級領域的干部分批赴浙江開展學習培訓,通過學習借鑒,轉變思維觀念,在推進互動交流中,謀求破解之道。截至目前,全市共舉辦專題班15期,選派700余名干部赴浙江進行學習培訓。培訓足跡遍布杭州、寧波、金華、溫州、舟山、嘉興等,參訓人員層級涵蓋廳級、處級、科級、駐村第一書記、優秀企業家等,學習領域覆蓋黨建、政務、經濟、文化、人事、區域經濟發展等,為松原經濟社會轉型發展提供了有力支持。

      依托浙江省委黨校,與省委組織部聯合舉辦市直部門(單位)一把手、經濟部門業務骨干、新任職干部等多批次專題培訓班,并在課程設置上注重在站位高度、視野寬度和信息廣度上求突破,進一步提升了參訓領導干部統籌經濟社會轉型發展的駕馭能力。依托寧波市委黨校、舟山市委黨校,與寧波市委組織部、舟山市委組織部聯合舉辦市直部門(單位)一把手、開發區(園區)負責人、規模以上企業家、駐村第一書記專題培訓班。課程設置重點借鑒“最多跑一次”改革成果和舟山市、寧波市產業發展經驗。多名市級領導親自帶隊分領域對接,實現與舟山市市直部門(單位)一把手對接全覆蓋,為兩市各部門(單位)間的深入融合搭建平臺,積極推動對口交流工作的深入開展。

      培訓期間,組織松原13個開發區(園區)、24戶企業開展了開發區(園區)、企業推介會,相關負責人介紹了自身招商引資優勢和企業發展狀況;組織7名第一書記代言進舟山活動,推介宣傳松原特色農副產品;組織70余名市直部門主要領導與舟山相關部門進行對接與合作。近期,在舟山市委組織部相關領導帶領下,舟山市各領域優秀中青年干部將來松進行為期兩周的培訓交流。期間,將與松原優秀中青年干部舉辦優秀中青年干部發展論壇,交流碰撞思想,增進相互感情,推介松原優質資源,共謀合作發展之路。

      通過赴浙江對口交流學習,累計形成破解發展難題方面調研報告300余篇,資政建議200余條。每個班次結束后,都形成相關成果集,共形成成果集10余本。在《松原日報》《吉林日報》刊登相關文章40余篇,為助推松原各項事業的發展,提供了重要參考。通過搭建對接平臺,實現相互交流掛職、實崗鍛煉100余人次,并互派了項目建設對接聯絡員,促進了兩市之間項目的對接落地。松原市科技局簽訂了“1+7”科技創新合作協議,松原市就業服務局簽訂了人力資源優化合作協議,查干湖開發區簽訂魚類產品研發協議等20余項。松原市農委牽頭,專門在浙江省舟山市建立松原農副產品展示展銷中心,目前,查干湖大米已經進入舟山市場銷售。特別是政務服務中心“只跑一次”改革,得到省委、省政府充分肯定,為松原經濟社會轉型發展提供了直接參考和借鑒。(孫楠 王欣欣)

      責任編輯:木十

      (原標題:松原赴浙江對口交流迎來收獲季)

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